8月14日，南寧市總工會召開2026年全市工會年中工作會議，全面總結上半年全市工會工作成效，部署下半年重點工作任務。據了解，在“7·6”特大暴雨災害中，該市各級工會聞令而動、迅速響應，半個月內累計募集捐款捐物折合人民幣2214.59萬元，全力助力災區災后恢復重建。

會議現場。

上半年，南寧市總工會縱深推進產業工人隊伍建設改革，初步完成南寧市產業工人隊伍基本狀況調查，成功承辦全國產業工人“人工智能+”學習行動南寧站活動。勞模工匠選樹成果豐碩，獲全國五一勞動獎狀1個、全國五一勞動獎章3個、全國工人先鋒號2個；獲廣西五一勞動獎狀5個、廣西五一勞動獎章10個、廣西工人先鋒號9個。新增“南寧工匠”培育對象9名。同步廣泛開展勞動和技能競賽，聯動舉辦市級職工職業技能大賽、“五小”創新競賽等賽事，開展“職工公益講堂”“送教到基層”培訓30期，覆蓋職工4000人次、服務企業200余家，“職工之家”APP上線20門AI專項課程，累計2527名職工參訓、729人取得結業證書。

精準做實維權幫扶與普惠服務，持續提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感。就業服務持續加碼，舉辦“工會就業服務進校園”雙選會，提供就業崗位4260個，助力296名畢業生達成就業意向。聚焦新就業形態勞動者權益保障，完成全市57家工會驛站全面排查整改，開展暖“新”服務季活動20場，為1100名快遞從業人員提供免費專項體檢。勞動關系協調機制持續完善，深入開展集體協商集中要約行動，全市累計簽訂各類集體合同1729份，覆蓋企業4287家、職工11.69萬人。

下半年，南寧市總工會聚焦職工急難愁盼，破解職工“帶娃難”問題，建設13個基層工會職工暑期托管班，面向新就業形態勞動者推出免費社區托管服務。就業幫扶加碼，拓寬職工求職渠道全年舉辦4場線下招聘會、4場就業“大篷車”下沉活動，把崗位送到園區、企業、基層，為高校畢業生、轉崗職工、靈活就業人員提供就業機會。兜底受災職工生活，統籌上級下撥多渠道救災專項資金，慰問“7・6”特大暴雨災害受災職工、搶險一線人員，摸排受災企業和職工，建立工會應急救助機制，助力受災職工、企業復工復產。豐富職工精神文化生活，建設10家“工人大思政課”講堂，舉辦職工文體藝術節、第一屆“邕工杯”健身運動會。

服務地方產業創新，打造特色技能賽事。圍繞南寧“4+3+N”先進制造業集群，辦好首屆平陸運河航運技能大賽，服務平陸運河開航的產業現實需求；舉辦市級職工職業技能大賽；創新舉辦廣西—越南海防市職工創新交流（南寧站），面向東盟開展職工創新成果展示，把職工技能競賽和對外開放、地方重大工程緊密結合。